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时长:00:00更新时间:2023-10-24 01:52:25
法律分析。学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。法律依据。《全国年节及纪念日放假办法》第二条。全体公民放假的节日。(一)新年,放假1天(1月1日)。(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。(三)清明节,放假1天(农历清明当日)。(四)劳动节,放假1天(5月1日)。(五)端午节,放假1天(农历端午当日)。(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日)。(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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学校私自缩短假期犯法吗?相关信息
学校私自缩短假期犯法吗?相关问答
  • 学校压缩假期是否违法

    不违法。根据查询华律网信息显示,学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,属于一种教育违规,不属于违法行为。
  • 学校缩短假期违法吗

    法律分析:学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,若有此类现象,可以向教育局反映情况。教育局明确要求各学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如是法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》 第...
  • 学校缩短假期违法吗

    学校缩短假期不违法,严格来说属于一种教育违规。具体如下:1、教育局明确要求各个学校除高三年级以外不得缩短假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。如果是法定节假日,可以向上级教育主管部门投诉举报;2、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日...
  • 学校压缩假期是否违法

    违法。根据查询华律网显示,学校私自缩短假期的行为违反教育局规定,是违法的,可以向教育局反映情况,如法定节假日,可向上级教育主管部门投诉举报。学校是指专门教育学生的机构。
  • 学校擅自缩短假期违反法律规定吗?

    不算,算违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》约定,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。2019年8月2日,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定年节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中,现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是...
  • 如何举报学校缩短假期

    不是违法,学校这样属于违规,学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉。2、可以拨打...
  • 学校缩短假期违法吗

    不算违法,但违规。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条, 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。所以周六强行补课是违法行为,可‍‍‍‍以向教育局举报或向媒体举报。
  • ...法定假日?如果是,学校随意缩短假期,算不算违法?

    寒暑假是法定假日,如今是疫情防控期间,学校根据实际情况调整一下假期,也是情有可原的。缩短时间不是太多的话,不能说违法的。
  • ...法定假日?如果是,学校随意缩短假期,算不算违法?

    教师的寒暑假期不属于法定假日。如果规章制度、教师聘约中有对寒暑假期的工作有安排,也应当遵守。没有合法的理由,不得随意缩短假期,否则应当支付加班工资。若教师加班,又不给加班工资的,是违法的。《中华人民共和国劳动法》(不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日)第四十条...
  • 初三国庆节正常放假吗

    1. 初三学生在国庆节期间正常放假,享受国家规定的法定节假日休息。2. 若发现学校私自缩短国庆假期,学生及家长可以向教育部门进行举报。3. 在国家法定节假日工作的员工,企业应支付双倍工资,保障劳动者的合法权益。4. 任何公司或企业均不得侵犯学生和劳动者的假期权益,违规者将受到相应处罚。
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