兼职劳动者未签劳动合同可申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资和拖欠工资。劳动者可提供劳动关系证明材料申请仲裁，劳动仲裁时效为一年。申请劳动仲裁可前往当地劳动争议仲裁委，提交申请书和相关证据，仲裁期间不影响劳动者工作。劳动合同法规定用人单位未与劳动者签订劳动合同超过一个月不满一年，应支付劳动者每月两倍工资。兼职劳动者也应申请签订劳动合同，以明确权益和义务，但不能要求缴纳社保公积金。法律分析；一、兼职没签劳动合同赔偿怎么进行。