法律分析：一、劳动合同甲方单位打错还生效吗。有效。劳动合同中甲方也就是用人单位信息有误，不影响劳动合同效力。只要劳动者信息无误，劳动者已经实际在用人单位提供劳动，并且按照劳动合同约定履行合同内容，即使劳动合同甲方用人单位的信息有误，也不影响劳动合同内容的有效性。二、劳动合同生效条件有哪些。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括。1、劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格。行为能力是签订合同的任何一方必须有法律上认可的签订劳动合同的资格。举个最简单的例子来说，一个10岁的小孩不具备与单位签订劳动合同的行为能力，因为法律上认为一个10岁的小孩根本不能够认识到签订劳动合同的真正含义。通常，年满16周岁、精神正常的人是具有签订劳动合同的行为能力的。