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时长:00:00更新时间:2023-11-12 08:44:18
如何处理公司拖欠工资问题?劳动局的处理流程是职工向劳动监察大队投诉,经协调后,单位支付工资。申请劳动仲裁需要提供劳动争议仲裁申请表、身份证复印件、授权委托书、律所函等材料。员工投诉后,劳动局需调查,需要提供公司拖欠工资和劳动关系的证据。如果劳动局未及时答复,可申请仲裁。法律分析;一、劳动局处理公司拖欠工资的流程是什么。劳动局处理公司拖欠工资的流程是职工向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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