劳务关系拖欠工资可通过和解、调解解决；如不愿或无法解决，可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；涉外合同可向中国或其他仲裁机构申请仲裁；无仲裁协议或无效时，可向人民法院起诉；判决、仲裁裁决、调解书具有法律效力，拒不履行可请求法院执行。法律分析；劳务关系被拖欠工资的，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。拓展延伸；解决工资拖欠的法律途径：一篇指南。