没签劳动合同的工伤十级依然有赔偿。根据我国相关法律规定，《中华人民共和国工伤保险条例》明确规定，七至十级伤残享受一次性伤残补助金和工伤医疗补助金。用人单位未参加工伤保险的，应承担支付费用的责任。法律分析；一、没签劳动合同工伤十级有哪些赔偿。依据我国相关法律的规定，没有签订劳动合同的，并不影响工伤的赔偿，伤残十级的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。二、相关法律规定；《中华人民共和国工伤保险条例》。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。