专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-09 17:11:27
劳动者上班崴脚算工伤,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金等。员工工伤死亡赔偿金的计算包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助金,标准根据月平均工资和可支配收入计算。法律分析;一、劳动者上班崴脚算工伤吗。上班期间崴脚了一般是算工伤的,只要是与工作有关就可以用工伤来进行处理;同时在受伤了之后还要进行工伤的认定,只要有合法的可以要求该用人单位支付医疗费、停工留薪期工资和一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等工伤待遇。
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