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时长:00:00更新时间:2023-11-09 18:03:36
1。医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3。交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤都赔付那些费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用从工伤保险基金支付。工伤不构成伤残的,由工伤保险基金给予医疗费、护理费等的赔偿,如果需要停工治疗的,由用人单位正常支付工资。1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤鉴定无等级如何赔偿?相关信息
工伤鉴定无等级如何赔偿?相关问答
  • 工伤没有伤残等级怎么赔偿?

    工伤没有伤残等级的,可以由医疗费、护理费、以及有关工伤待遇进行赔偿,这时是无法对伤残赔偿情况进行赔偿的,法律上明确规定了工伤鉴定的具体情况,可以根据实际来进行合法的认定。 一、工伤没有伤残等级怎么赔偿?工伤没有伤残等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。
  • 工伤认定的注意事项,了解一下?

    1.钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2.申请人为用人单位或工会组织的,在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别,企业职工填写工作岗位(或工种)类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时...
  • 工伤没有达到伤残级别该怎么赔付?

    工伤没有达到伤残等级的,可以享受的工伤待遇有:医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放,停工留薪期内需要护理的由单位负责,住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。对伤残鉴定结论不服的:如果工伤职工对于工伤伤残鉴定结果不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治...
  • 没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准?

    工伤如果没有鉴定出级别那么通常当事人是享受工伤医疗赔偿,还有当事人在停工留薪期间的有关待遇。同时可能还会获得误工费用的赔偿。只要工伤没有鉴定出级别,说明当事人受到的伤害并不是特别严重的。 一、没有鉴定上级别的工伤怎么赔偿标准?工伤没有评上等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤...
  • 工伤认定但没伤残等级应该怎么赔付

    一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费...
  • 法律规定工伤未评残怎么赔偿?

    法律规定工伤未评残需要在进行劳动能力鉴定之后赔偿。因为没有完成劳动能力鉴定,那么就没有办法确定一下伤残的等级,关于一次性伤残补助金就没有办法发放,如果对方坚持不做的话,就只能够按照不构成伤残这种情况来进行相对应的赔偿呢。 一、法律规定工伤未评残怎么赔偿?法律规定工伤未评残需要在进行劳动...
  • 工伤鉴定未评上伤残等级的赔偿标准是什么?

    工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由...
  • 评不上工伤等级,怎样赔偿

    1. 工伤等级评不上如何获得赔偿:在停工留薪期内,员工的原工资和福利待遇保持不变,由所在单位每月支付。2. 治疗工伤所需的费用,只要符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准,就从工伤保险基金中支付。3. 如果劳动能力鉴定结果未达到伤残等级,工伤职工可享受以下待遇:a. 医药费由用人...
  • 员工发生工伤没有鉴定上等级如何处理?

    员工发生工伤没有鉴定上等级的,此时是可以请求用人单位予以工伤赔偿的,但是此时就是不能请求用人单位支付与伤残鉴定相关的赔偿金的,例如说一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。 没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇...
  • 不构成伤残的工伤怎么赔偿多少钱?

    工伤不够评级只能享有工伤医疗和停工留薪期的待遇,无法享受赔偿。比如甲工伤不够评级,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以从他公司的工伤保险基金支付。如果没有鉴定为伤残等级的,单位需要支付医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等...
  • 工伤没伤残怎么赔偿多少钱?

    但这一般很难。如果是员工在工作的过程中发生了外界的伤害,那么需要及时向工伤医疗机构进行工伤的鉴定,如果工伤鉴定的等级出来,就可以按照等级找到工伤保险机构要求进行赔偿,但如果是没有工伤的具体等级,那么说明情况比较轻微,就只需要公司给员工支付一定的治疗费用,还有停工期间的工资即可。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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