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时长:00:00更新时间:2023-11-09 18:57:34
最新的劳动仲裁法规定了申请仲裁的时效和法院追溯的时间。时效为一年,申请仲裁的诉求只能要求一年内的。法院可以追溯两年。仲裁的时间为45天,从被受理到拿到仲裁裁决书的时间不得超过45天。法律分析;最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲裁的诉求只能要求一年内的。而法院可以追溯两年。对于仲裁的时间是45天,也就是说,若你申请了劳动仲裁,从你被受理到拿到仲裁裁决书的时间是45天之内。拓展延伸;劳动仲裁从受理到拿到裁决书需要多长时间。
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劳动仲裁裁决书有效期是多久啊?相关信息
劳动仲裁裁决书有效期是多久啊?相关问答
  • 劳动仲裁一般有效期是多久

    劳动仲裁的有效期限通常为一年。这一期限从当事人意识到或应当意识到自己的权利受到侵害开始计算。若当事人对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,但必须在收到仲裁裁决书后的15天内行动。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条明确规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事...
  • 经济纠纷律师诉讼费

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  • 劳动仲裁裁决书有效期是多久

    劳动仲裁裁决书有效期为一年。这一规定是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条制定的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。在这一期间内,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决劳动争议。值得注意的是,劳动仲裁时效并非自离职之日起算,而是从当事人...
  • 劳动仲裁裁决书有效期是多久

    劳动仲裁裁决书的法律效力是永久的,除非有更强的法律文书出现取代它。通常情况下,劳动仲裁裁决书的有效期是永久,而不是一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条,劳动仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力。以下劳动争议的仲裁裁决为终局裁决:1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者...
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    劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算,而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算,有效期一年。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...
  • 劳动仲裁裁决书有效期多久

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间...
  • 劳动仲裁裁决书时效是多久

    对于已经发生法律效力的劳动争议仲裁裁决书,如果一方当事人不履行裁决书规定的义务,另一方当事人应在两年内向人民法院申请执行。三、劳动争议仲裁时效的计算 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
  • 劳动仲裁裁决书有效期是多久

    法律分析:劳动仲裁裁决书也是具有法律的效力的可以受到法律上的保护,只要没有其他效力更强的法律文书来取代她,那么就是一直有效的,不会因为时间的过去,而发生效力的减缓一般情况下,劳动仲裁裁决书的有效期就是永久,并不是说一年申请劳动仲裁的时效是一年 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
  • 劳动仲裁终局裁决生效时间是多久?

    被申请人是7月5日收到,如果7月19日为起诉的最后期限,7月20日为生效日。但裁决书是否真的生效了,要看7月20日双方都没起诉才生效。任何一方在起诉有效期限内向法院提起诉讼,则裁决书失效,法院裁决有效。劳动仲裁的有效时间是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因...
  • 劳动仲裁裁决的生效时间是多久

    根据第五十条规定:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。如果你仅对实体不服的话,必须把握15天时效,及时起诉。若程序、实体都不服,应同时提起申请和起诉。根据规定,劳动仲裁...
  • 劳动仲裁终局裁决生效时间是多久?

    劳动仲裁的时效为一年,自当事人知晓或应知其权益受到侵害之日起计算。时效可因当事人主张权利、寻求救济或对方同意履行义务而中断,从中断时起重新计算。在劳动仲裁执行方面,当事人须在规定期限内履行生效的调解书或裁决书。若一方逾期不履行,另一方可向法院申请执行。法院在审查后,如发现裁决存在特定...
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