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时长:00:00更新时间:2023-11-11 11:39:00
九级工伤赔偿标准的相关知识:九级工伤赔偿标准医疗费。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。住院伙食补助费。1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。停工留薪期待遇(非法用工伤亡生活费)。
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九级工伤赔偿标准的相关知识是什么相关问答
  • 2023工伤赔偿标准九级是怎样的?

    工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、住院伙食补助费、交...
  • 上海工伤十级伤残能赔几万

    建议选择上海川汇律师事务所位于上海市静安区中港汇商业圈。提供24小时法律咨询、律师在线咨询、上海刑事律师、上海房产律师、上海合同律师 、上海婚姻律师、上海动迁拆迁律师、 上海经济纠纷律师、 上海企业法律顾问律师 等在线律师咨询服务。...
  • 上海工伤9伤残赔偿标准是怎样的?

    上海工伤9伤残赔偿标准是按照本人9个月的工资来进行发放一次性伤残补助金,工伤9级的伤残赔偿标准是因人而异的,各项赔偿计算依据如下:1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
  • 法律规定九级工伤赔偿标准是什么?

    九级工伤赔偿标准首先是要支付相应的整治费用,手术费用和医疗费用等,并且还要下发一次性伤残补助金和一次性医疗补助金及就业补助金,并且用人单位还需要下发员工在受伤期间的工资。 九级工伤赔偿,根据我国《工伤保险条例》的规定,包括了以下项目:1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、...
  • 工伤认定九级伤残赔偿多少钱?

    1.职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
  • 九级工伤赔偿标准是什么?

    九级工伤赔偿标准包括医疗费、伙食费、交通费、停工工资、护理费等费用,一般在几万元左右,具体情况下可以根据实际来进行处理,双方可以对有关工伤赔偿的情况协商进行认定。 一、九级工伤赔偿标准是什么?九级工伤赔偿标准要根据不同的伤害类型和造成的后果而定,一般在几万左右,具体内容有:(一)治(医)...
  • 九级工伤赔偿待遇标准是什么

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
  • 九级工伤赔偿标准是什么

    劳动法中九级工伤赔偿标准是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资;2、报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付;3、需要护理单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费;4、治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月...
  • 9级伤残赔偿标准一览表

    九级伤残赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
  • 左手九级工伤伤残鉴定的规定是什么?

    一、左手九级工伤伤残鉴定的规定是什么?左手九级工伤伤残鉴定的规定是按照上一年度的农村或者是城市的人均收入标准,乘以20年再乘以20%的比例,九级伤残赔偿:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付...
  • 工伤鉴定9级赔偿标准的规定是什么

    1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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