专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-11 02:29:03
工伤等级依据伤残严重程度来判断,一般分为一级到十级,不同的标准获得的赔偿额也不同,那么5级工伤能赔多少钱呢首先,工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金,从工伤保险基金中支付。其次,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70按月发放伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。还有,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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