工伤赔偿涉及范围、程序和主体。赔偿范围包括医疗费、伙食补助、交通费等，赔偿程序需劳动局认定、鉴定伤残等级，最后确定赔偿标准。单位缴纳工伤保险的需支付停工留薪期工资和一次性就业补助金，其他费用由工伤保险支付；未缴纳工伤保险的由单位承担；未及时缴费的可协商承担。法律分析；这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。