江苏常州市10级工伤补偿方式：一次性伤残津贴7个月工资、医疗津贴3万元、解除合同就业津贴1.5万元。赔偿金根据行为能力或残疾程度判定，按人均收入标准计算，持续20年，60岁以上增减年龄，75岁以上按5岁计算。法律分析；江苏省常州市10级工伤的主要补偿方式为：7个月工资的一次性伤残津贴、3万元的一次性工伤医疗津贴和1.5万元的解除合同就业津贴。赔偿金按照受害人有无行为能力程度或者残疾程度判定，按照诉讼地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准计算，自残疾认定之日起20年。但60岁以上者，增龄1年，减少一年；75岁以上者，按5岁计算。拓展延伸；常州工伤赔偿申请流程及注意事项。