专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-09 22:57:43
企业不为职工购买保险是违规的,违反了劳动合同法和工伤保险条例。即使单位没有为员工缴纳工伤保险费,员工仍然可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定,未参加工伤保险的用人单位在发生工伤时需支付工伤保险待遇。此规定既是对不履行参保义务的单位的惩罚性补偿,也保障了工伤职工的利益不受损害。法律分析;一、企业不为职工购买保险是违规的。1.首先应该明确公司不缴纳社保是不对的。我国劳动合同法规定,社会保险是劳动合同的必备条件,用人单位必须按照规定为员工缴纳社会保险,缴存工伤保险。企业没有给劳动者购买保险已经是触犯了劳动法。2.其次根据我国工伤保险条例规定,用人单位未参加工伤保险的,由劳动保障行政部门责令改正。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定支付工伤保险待遇。
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