专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-09 22:46:23
1、双方协商解决。2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的基层人民法院提起诉讼。一、发生工伤纠纷后申请工伤认定需准备哪些材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料。(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、工伤纠纷案件中做伤残鉴定需准备哪些材料。1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写工伤伤残等级鉴定申请表一份。
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