专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-13 04:29:02
劳动合同公司单方面违约的赔偿是根据《劳动合同法》规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、公司违法辞退如何举证。因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证范围。1、企业开除、除名、辞退职工的决定通知等。2、按企业内部规章制度处罚的,提供相应的规章制度。3、职工违章违法的有关证据材料等。
查看详情