专题文章
时长:00:00更新时间:2023-11-08 02:08:40
无效的劳动合同需赔偿损失。根据《劳动合同法》第二十八条,劳动者已付出劳动的,用人单位应支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十六条,无效合同给对方造成损害的一方有过错,需承担赔偿责任。法律分析;劳动合同即使无效,给一方造成损失的,也要赔偿。根据《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。《劳动合同法》第八十六条规定,劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。拓展延伸;劳动合同无效的后果及赔偿责任。
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