工作几天能拿到工资吗？_懂视

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工作几天能拿到工资吗？相关问答

没签合同工作了几天能拿工资吗
如果刚工作没几天你不想要工资，可以直接走。如果是工作好久了没有签订合同的话，单位是违法的，可以要求没签合同的工作期间需支付给你2倍工资的。恭喜你，你将获得大奖。公司的行为将为此付出巨额的赔偿。一、没有签劳动合同能拿到工资吗1、没有签劳动合同能拿到工资，具体情况如下：（1）没有签订劳...
工厂工作3天能拿工资吗,工厂说工作日子太少不发
劳动者工作了3天，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲...

试用期工作几天有工资吗?
公司是需要支付该员工几天的工资的，但是，该员工的工资应该在下月发放本月工资的时候给他。如果公司的财务部门对于这种情况可以直接支付现金的话，也可以，但是要在他本人的工资单上签字。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地...
工作了四天有工资吗?没签合同,公司说没做满三个月不批准辞职
有工资的，劳动者从入职第一天起就有工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，只要劳动者依法付出劳动了，用人单位就应当支付工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳动者只要上班用人单位就要按上班时间发放工资。法律分析用...
进厂最少要做多久才可以拿的到工资啊。劳动法是做满七天就可以了吗?
劳动法没有规定满几天可以领取工资，劳动法规定了劳动者提供正常劳动后就有权利获得劳动报酬。用人单位应当按月及时足额的向劳动者支付劳动报酬，对于未工作满一个月的，应当按实际出勤天数支付工资，也就是说工作几天就领几天的工资，没有必须工作几天后才能领工资的前提条件。《工资支付暂行规定》第七条...

我在工厂上了六天班,现在不做了,我没有辞职,可以拿到工资吗?
上班6天理论上应该是有工资的，因为就算是上班三天也应该有工资，因为工厂所说的试用期没有关系，去劳动仲裁这个钱可能能要回来。但是前前后后可能要拖很长的时间，对于工厂来说无所谓，工厂有专门处理这些事情的人，但对于劳动者来说这个不太值得的了。从现实的角度来说，我们是不建议大家因为这种几天...
工作做了5天不想做了可以领工资吗? 我每天该做的也是都做了怎么委婉的...
你好。只要你是正常离职都可以领工资呢。劳动者只工作了五天也能拿工资，劳动者按照正常的离职流程办理离职手续，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果解除劳动合同符合《劳动合同法》第46条规定，用人单位需要向劳动者支付半个月工资的作为补偿金，如果属于用人单位违法...
工作几天有工资吗?怎么向老板讨这几天工资好?
这要看你怎么和老板签的合同，一般来说工作几天，也应该给工资的，把自己这几天的上班考勤，或打卡情况提报给劳动仲裁部门，他们会向老板要钱给你。问题还是你要向劳动仲裁部门提起仲裁。
厂里上了几天班能拿到工资吗?
应当支付工资。不论工作多长时间，只要劳动者提供了劳动，单位就需要支付劳动报酬。具体数额按劳动合同约定确定，或者按同岗位标准工资认定。
一般在大厂工作几天有没有工资拿的
做餐饮业的工作没合同旷工三天有没有工资拿? 1、工资与旷工无关，只与旷工导致公司受到损失的证据、劳动关系证据有关， 2、五险一金、双倍工资、经济补偿金或赔偿金同劳动关系证据有关；富士康工作几天有工资工作一天都是有工资的，富士康的工资发放日期一般在7-12号，具体看事业群，采纳下谢谢 ...