法律分析。不能提前退休。如果是因病或者非因工负伤，按国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》，劳动者病退休的条件是连续工龄满十年，经过劳动能力鉴定完全上述劳动能力的。大部分丧失劳动能力不符合病退休条件。如果是工伤，根据《工伤保险条例》规定，经过劳动能力鉴定为一至四级（完全丧失劳动能力）的，才符合退出劳动岗位，由工伤保险基金按月发给伤残津贴的条件。五至六级（大部分丧失劳动能力）的，应当由用人单位安排合适工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资（受到事故伤害前12个月平均缴费工资）的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。法律依据。