专题文章
时长:00:00更新时间:2023-09-25 06:28:42
一、退休人员签的劳务协议如何解除。退休人员签的劳务协议,可以随时解除。劳务关系不是劳动关系,如果劳务合同有约定的,按约定解除劳务关系,没有约定的,用工一方一般可以随时解除劳务关系。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。(五)法律规定的其他情形。二、劳务协议辞退员工需要赔偿吗。劳务协议辞退员工不需要进行补偿,但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。
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