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时长:00:00更新时间:2023-10-05 00:33:12
法律分析。将受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。1、写明发生事故的准确时间点。2、发生事故的地点。3、发生事故的具体过程。这个需要写明,但是具体从事什么工作,工作的状态,参加的人员,是否按照安全操作规程进行操作,发生事故的具体原因。4、写明发生事故的后果,造成的伤害,以及造成伤害的应急处理措施,送到哪家医院,初步检查的结果。5、相关现场的证明人的情况。【法律依据】。《中华人民共和国社会保险法》。第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。
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简述导致职工本人在工作中伤亡的,不认定为工伤的情形。相关信息
简述导致职工本人在工作中伤亡的,不认定为工伤的情形。相关问答
  • ...情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤?

    (二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀。(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 工伤赔偿法律服务咨询

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  • 职工因哪些情形导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤

  • 不得认定为工伤的三种情形

    第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
  • 职工因( )情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤。

    本题考核的是工伤认定。职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀。
  • 不认定工伤的七种情形

    由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【【法律依据】】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
  • 不认定工伤的7种情形

    不能认定工伤的情形有:1.故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。2.醉酒或者吸毒。3.因工外出期间从事个人活动受到伤害的。4.在单位食堂吃饭突发疾病不能认定工伤。5.对遇险者实施救助导致伤亡,但未经有关部门认定为见义勇为的,不能认定工伤。6.自残或者自杀。自残是指...
  • 申请工伤认定的情形,不予工伤认定的情形有哪些

    1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍,本法的规定与《工伤保险条例》现行规定有明显区别,本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害...
  • 不认定工伤的七种情形

    不认定工伤的七种情形如下:1. 故意犯罪:职工故意犯罪造成自身伤亡的,应由职工本人承担相应的法律后果,不认定为工伤。2. 醉酒或者吸毒:职工因醉酒导致的伤亡,或者吸食毒品后在工作过程中发生的意外,不认定为工伤。3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害:职工在单位安排的出差、学习或开会等因工外出...
  • 不认定工伤的七种情形

    不能认定工伤的情形有:1、故意犯罪。职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。2、醉酒或者吸毒。因醉酒导致的伤亡,是指职工饮用含有酒精的饮料达到醉酒的状态,在酒精作用期间从事工作受到事故伤害。3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的,因工外出期间一般包括以下情形:员工受用人单位...
  • 不予认定工伤的情形有哪些?

    不能认定为工伤的包括故意杀人罪,故意伤害等故意犯罪,醉酒,吸毒,自伤自残等在主观上都存在明显故意或者是过失的行为不构成工伤。工伤实在执行公务的过程中,导致的身体健康受到损害的情形,工伤可以要求用人单位依法赔偿。 一、不能认定为工伤的情况:1、故意犯罪 职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本...
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