专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 00:35:08
领导污蔑员工怎么处理需要根据具体情况来定。1.领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。2.如果构成诽谤的,有可能涉嫌构成侮辱罪或者诽谤罪,可以报警处理,对方需要承担刑事责任。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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