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时长:00:00更新时间:2023-10-04 22:43:07
法律分析。拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。拒不支付劳动报酬罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条。之一;以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬,最高可获刑几年相关信息
拒不支付劳动报酬,最高可获刑几年相关问答
  • 拒不支付劳动报酬罪最高判几年

    一般可以判处其三年以下有期徒刑。《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
  • 第三者责任保险合同

    第三者责任保险合同主要保障因被保险车辆在行驶过程中发生意外事故,导致第三者人身伤亡或财产直接损失时,被保险人依法应承担的赔偿责任。本合同明确了责任范围、除外责任及赔偿限额等关键条款,确保在保险期间内,被保险人或其允许的驾驶人在使用车辆时发生的意外事故,能得到及时、有效的经济赔偿。我们聚保华泰保险专属代理店致力于为客户提供专业的保险服务,确保客户权益得到充分保障。网络安全保险Cyber Insurance,拥有丰富的承保经验和专业的服务团队,全面覆盖,企业因网络安全事故造成的营业损失和第三方赔偿责任.保险国际信用评级A,出口产品责任保险,为您提供全球网络服务.是工伤险的完美补充承保律师,会计师,工程设计,海外...
  • 拒不支付劳动报酬罪一般要怎么判刑

    1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、要是造成了严重后果,则处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。 一、拒不支付劳动报酬罪一般要怎么判刑 1、自然...
  • 新刑法拒不支付劳动报酬罪怎么判?

    根据新《刑法》的规定拒不支付劳动报酬罪一般会被判处七年以下的有期徒刑,法院在审理此类不按照规定支付劳动报酬的刑事案件时,会在综合考虑拒不支付的原因、劳动者应得却没得的劳动报酬的数额等相关因素之后,才会宣判最终的刑事处罚。 一、新刑法拒不支付劳动报酬罪怎么判?根据新《刑法》的规定拒不...
  • 拒不支付劳动报酬最高可获刑几年

    拒不支付劳动报酬最高可获刑七年。一、拒不支付劳动报酬罪量刑标准:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、犯此罪造成严重后果的,处三年以上七年...
  • 拒不支付劳动报酬罪既遂一般判多久

    对拒不支付劳动报酬罪规定的判刑标准是拘役或三年以下有期徒刑,如果在起诉之前能支付拖欠的工资,也有可能单处罚金,若拒不支付工资造成严重后果的,比如造成被抚养人的生活受到严重影响,有重大疾病没有办法及时医治的,判刑是3年以上到7年以下有期徒刑。 一、拒不支付劳动报酬罪既遂一般判多久?拒不...
  • 拒不支付劳动报酬构成什么犯罪?最高可获刑几年?

    拒不支付劳动报酬数额较大的可能构成刑事犯罪,根据我国《刑法》相关规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,最高可获刑七年。二、拒不支付劳动报酬罪构成要件是什么?1、犯罪...
  • 拒不支付劳动报酬的最高可获刑几年

    拒不支付劳动报酬罪最高可获刑七年。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资一般由劳动行政部门处罚就行了,构成犯罪的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  • 拒不支付劳动报酬罪法律规定

    刑期将延长至三年以上七年以下,罚金不变。对于单位犯罪,不仅需要对单位判处罚金,还应追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的个人责任,按照上述规定进行处罚。值得注意的是,如果在提起公诉前,单位能够主动支付劳动者报酬并承担相应赔偿责任,即使存在上述行为,也可能减轻或免除处罚。
  • 拖欠工资3000元以上判几年

    法律分析:拖欠工资可能构成拒不支付劳动报酬罪,责任人的刑罚最高可达七年有期徒刑,并可能被处以罚金。劳动者在工资被拖欠时,应积极采取法律行动维护自身权益。构成拒不支付劳动报酬罪的条件包括:一、明确表示不支付或虽表示要支付,但采取行动找借口不支付;二、通过转移财产、逃跑等手段逃避支付工资,...
  • 拒不支付劳动报酬罪,立案标准是什么?

    《刑法》第二百七十六条之一 【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位...
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