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时长:00:00更新时间:2023-10-04 22:44:51
拖欠工资无力偿不一定会坐牢,根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。,法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况
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拖欠工资无力偿还要坐牢吗?相关信息
拖欠工资无力偿还要坐牢吗?相关问答
  • 拖欠工资无力偿还是否要坐牢

    律师解答:会。欠钱不会必然导致坐牢,欠钱坐牢的原因一般是因为犯了拒不执行判决、裁定罪。对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  • 欠工人工资无力偿还会拘留吗

  • 欠员工工资无力偿还会判刑吗

    一、拖欠工资无力偿还要坐牢吗 1、一般拖欠工资的是不会被判刑。该行为属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪...
  • 欠工资派出所可以拘留吗

    1、拖欠工资无力支付,属于劳动争议,一般不构成刑事犯罪,不会坐牢。2、拖欠工资报警的处理是会对双方进行调解,所以报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。3、拖欠工资对方拒不履行法院判决,不履行偿...
  • 欠员工工资无力偿还会判刑吗

    拖欠工资无力偿还不会判刑。欠钱不还是属于民事纠纷,债务人无力清偿债务的,只需要承担民事责任,而不需要承担刑事责任,所以是不会坐牢的。公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠...
  • 公司倒闭无力偿还工资要坐牢吗

    公司倒闭,为例偿还工资一般不需要坐牢,因为公司具有独立法人资格,以其全部财产对公司的债务承担责任。而且破产财产清偿破产费用和共益债务后,优先清偿拖欠职工的工资。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和...
  • 欠员工工资无力偿还会判刑吗

    拖欠工资无力偿不一定会坐牢,根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。法律另有其他规定的,应当依照其规定。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
  • 老板破产无力偿还工资会坐牢吗?

    公司破产无力偿还工资一般不坐牢。公司破产的,可以申请破产清算,清算的财产首先要偿还工人的工资,清算后无财产的,无法支付工资。如果一人有限责任公司财产与股东个人财产无法分离,混合在一起的,对于公司债务,股东应当承担继续偿还责任。有支付工资能力,但拒不支付,会涉嫌拒不支付劳动报酬罪,才会坐牢。
  • 欠工人工资无力偿还有什么后果

    综上所述,欠工人工资无力偿还的后果包括劳动者通过协商、投诉、申请仲裁等方式维权,劳动局责令企业限期支付工资并加付赔偿金,企业转移财产或逃匿可能面临有期徒刑、拘役和罚金,严重情况下可能被判处有期徒刑和罚金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
  • 拖欠工资无力偿还要坐牢吗

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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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