劳动者维权需要提供劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴纳证明、考勤记录等证据。用人单位未与劳动者签订劳动合同时，可凭工资支付凭证、社保缴纳记录、身份证件、招聘记录、考勤记录等证明劳动关系。劳动争议调解仲裁要经历受理、调查取证、调解、裁决和执行阶段。当事人有责任提供证据，用人单位未提供相关证据应承担不利后果。仲裁调解书生效后应自觉执行。法律分析；一、劳动者维权要提供证据吗。劳动者维权时需要提供劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴纳证明、考勤记录等的证据。《关于确立劳动关系有关事项的通知》二。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。