生育津贴只要生育保险正常缴纳一年就可以领取。缴费比例；1、养老保险。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。