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时长:00:00更新时间:2023-10-04 22:50:03
与中介签合同厂里辞退的,找中介,与谁签的合同就找谁。一般来说,劳动者都是与用人单位签合同,这样维权容易一点,而与中介签订合同导致的就是维权困难,因为双方之间并不具备劳动关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》。第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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跟中介签的合同被厂里辞退应该怎么办相关信息
跟中介签的合同被厂里辞退应该怎么办相关问答
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    1. 若您通过中介与工厂签订劳动合同,工厂作为用工单位无权单方面辞退您。然而,工厂可以将您退回中介公司,由中介公司处理辞退事宜。如果中介公司非法辞退您,您有权要求继续履行劳动合同或要求中介公司支付赔偿金。2. 面对单位的辞退,您应首先接受现实,然后可以要求公司继续履行劳动合同,恢复劳动关系,并...
  • 劳务合同纠纷

    在处理劳务合同纠纷时,上海璟岿实业有限公司秉持公平、合法的原则,首先通过友好协商解决分歧。若协商无果,则依据合同条款及相关法律法规,明确双方权责,必要时会寻求专业法律途径解决。我们注重保护员工与企业的合法权益,确保劳务关系和谐稳定,同时加强内部管理,预防类似纠纷再次发生,营造健康有序的工作环境。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    1、与中介沟通:首先,您可以与中介联系,说明您被工厂辞退的情况,并询问是否有可能找到其他工作机会。中介可能会帮助您寻找其他合适的职位或提供相关的建议。2、了解法律权利:在处理此事时,您需要了解自己的法律权利。您可以咨询当地的劳动法律援助机构或律师,了解您在这种情况下的权益和可能的赔偿。3、...
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    需视情况而定:(1)劳动者与中介签合同后被厂里辞退,如果工厂属于其用人单位且依法辞退的,不能要求补偿或者赔偿;(2)如果是被无过错性辞退的,可以要求补偿;(3)如果是被违法辞退的,可以要求按双倍的经济补偿标准来获得赔偿。
  • 和中介签了一年劳动合同被无故辞退怎么办?

    1、劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    劳动者与中介签合同,工厂如果只是属于用工单位的,不能辞退劳动者,但能将劳动者退回中介公司,由中介公司予以辞退,如果中介公司违法辞退劳动者的,则劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付赔偿金。被单位辞退维权的方式如下:1、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实;2、 要求继续履行劳动合同,...
  • 被工厂辞退中介扣的钱不多怎么办

    员工被辞退,中介扣违约金的话是违法行为,员工可以去劳动行政部门投诉,要求中介返还押金。现在有些人求职是通过第三方中介机构,和中介签署一份合同并缴纳押金,不管员工是主动辞职还是被辞退,中介都不得扣违约金。如果被辞退,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。中介不得无故扣押员工的工资,只要员工付出了劳动...
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    跟中介签的合同被辞退只要是在合同期内就可以赔偿,用人单位也必须做出相应赔偿。合同期内赔偿标准计算如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、劳动者月工资...
  • 和中介签的合同,在用工单位被强行辞退,有没有补偿

    劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的法律分析用人单位解除与劳动者的劳动关系,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以通过以下方式解决:1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取...
  • 与中介签合同厂里辞退怎么办

    劳务派遣中介公司将员工派遣到用工单位后,对于出现何种情况可以被退回,以及是否需要承担违约责任,目前的法律法规还没有相应的规定,这主要依据双方在《劳务派遣协议》中进行的约定。通常情况下,符合约定条件退回派遣工时,用工单位不需支付任何补偿。不符合退回条件的,派遣工有权要求恢复用工关系。此外,...
  • 跟中介签的合同被厂里辞退怎么办

    如果被厂里辞退,而之前是通过中介签订的合同,首先应该查看合同条款,了解自己的权益和中介、厂家各自的责任。如果合同中有关于此类情况的条款,按照合同规定行事。若合同没有明确规定或存在争议,建议咨询专业律师或法律机构,寻求法律帮助来维护自己的权益。在面临被辞退的情况时,首先需要冷静分析自己的合同...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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