该情况要根据以下情况判断：如果劳动者与中介人订立的是中介合同的，那么工资是由用人单位支付的。如劳动者与中介签订的是劳动合同，则工资由中介即劳务派遣单位支付。中介介绍的工作需要注意：看清楚职介机构证照是否齐全。要清楚各种服务项目的收费标准。交费前要弄清楚各种服务项目的内容，以免协议不明引起...

做劳务中介可以通过以下几种方式寻找客户：1. 利用社交媒体：在社交媒体平台上创建专门的账号，并通过发布有关公司服务的文章、图片和视频来吸引潜在客户。同时，积极回复评论和私信，与潜在客户建立联系。2. 参加招聘会和展览：参加相关行业的招聘会和展览，与潜在客户面对面沟通，展示公司的服务，并收集潜在客户的联系方式。3. 口碑营销：让现有客户帮助宣传，如果他们对公司的服务感到满意，他们可以向他们的朋友和同事推荐公司的服务。4. 联系同行客户：联系同行业的客户，提供高质量的服务，让他们对公司的服务有信心，并愿意将公司推荐给其他…想要在网络上找客户，需要找到合适的推广方式，建议您使用百度营销，百度营销覆盖广泛、客户精准、有效付费、灵活可控、服务专业。百度营销会根据用户的兴趣推送广告，在这个基础上，向短期内或者长时间对您的产品有过搜索行为的这一类人群进行...

一般来说，你应该通过用人单位来领取工资。中介公司通常是为用人单位招聘合适的人才，他们不会直接支付你的工资，而是会向用人单位收取招聘费用。在你签订雇佣合同时，应该明确写明你的薪资、支付方式和时间等相关条款。一般来说，用人单位会通过银行转账或现金支付工资，如果你是正式员工，可能还会有社保和公...

怎么感觉你啥都不懂啊。中介中介，明白的是一个中间人。给你介绍工作了，工资肯定由你工作的单位发，你去找中介要工资？说你二是好的，打你一顿那是你活该。明白吗？

中介公司一般都是拿员工的钱，但他不是直接拿。他介绍你去哪家厂工作，都先的厂里的主管经理谈好了，本来你们厂里给的十块钱一个小时，这家伙我介绍来的，就只给八块，这两块我们一人一块。一个人一天工作十个小时，只要有十个人，他一天不做事都有一百块了。

你这种属于劳务派遣，劳务派遣都是工厂把工资给到中介机构，中介机构给你们发工资，你没有和工厂签订劳动合同，你只和中介有关，所以工厂不能直接给你们发钱。

法律分析：1.首先要看你和谁签的劳动合同，如果你和中介签订的劳动合同，而被派遣到工厂里工作，而工厂和中介有签订劳务协议约定每月工资由工厂打款到中介，然后由中介再转发的话，就不是违规行为。但是如果你这月工厂发工资3000，但是中介只给你了2500，无故扣除500元，这属于违法行为，你可以带着中介...

通过中介来发工资是不合法的,因为你和中介不存在雇佣关系。 如果你是和单位签有劳动合同的,应该由单位直接对你发放工资,如果你是属于劳务派遣的那么可以由所在单位发工资,也可以由派遣的公司发工资。 应该向劳动部门去投诉中介公司,要求查看中介公司是否有劳务派遣的经营范围,如果有需和劳务派遣(中介)公司重谈劳务薪酬...

这个和中介没有关系的，中介只是负责介绍，而你的工资，是由泰州可科技公司发的。工资由可胜利科技发，但是有种可能，你不是这个公司的正式工，而是中介公司的外派工，那你的工资就由这个公司直接打给中介公司，中介公司抽取部分提成再把剩下的发给你 ...

②你和中介签订劳动合同，中介派遣你到公司上班，这种你就不是你在上班公司的员工。只是中介的人，所以你上班内容、时间、环境都一样，但是工资什么都是中介给发，这个中间过程中，中介是要抽取一定介绍费的。2、要判断你情况，可以从3个点来分析：①你的劳动合同是和那个公司签订，如果和上班公司签订，...

不是。根据查询方阵金保网显示，中介代发工资不是真的，工资的缴纳一般由中介公司直接将员工的薪资打给公司，之后公司再将员工的薪资打入“全国社保基金”。