公司为啥只交生育和医保_懂视

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公司为啥只交生育和医保相关问答

公司为啥只交生育和医保
法律分析：五险是国家强制公司必须要员工购买的，如果公司不给员工购买的话，就违反法律法规的强制性规定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育保险待遇中的生育医疗费用包括：(1)生育的医疗费用(2)计划生育的医疗费用(3)法律、法规规定的其他项目费用。其中，生育的医疗费用是指生育女...
为啥有的医院只买医保、工伤、生育这3种险?
没有编制的合同工，医院只给交三险一金，没有医保和生育险其实扣除三险一金是完全正常的，因为虽然说企业单位是要正常承担五险一金，但毕竟员工本人需要承担的费用只有三险一金不是五险一金，所以说体现在个人工资条中，就有一个三险一金而已。

我在公司上班。为什么公司只给我交了医保没交社保。我该怎么做?_百度...
你这要看入职时跟公司签订的合同，包不包含五险一金的，如果你入职时的合同是不包含五险一金，那不给你交社保也是正常的。所以这个是非常重要的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有...
公司只交养老保险和医疗保险是什么意思
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个...
公司可以只交医疗保险吗?
公司可以只交医疗保险吗，答案是不可以。医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险都属于社保，社保是基本社会保障制度，国家规定公司和员工必须依法参加社保，公司不得无故不帮员工缴纳社保，或者只单独缴纳医疗保险。缴纳社保不仅是公司的义务，也是员工的义务，员工也不能无故拒绝参保。社保中的五...

缴纳了医保就等同于缴纳了生育险吗?
交了医保并不代表交了生育保险虽然医疗保险和生育保险都是社保的组成部分，但这两个险种并非同一类型。个人和单位共同缴纳医疗保险，而生育保险的缴纳主要由单位按照一定比例完成。在一些地区，医疗保险和生育保险已合并，但生育保险那部分费用仍不由个人缴纳。如果所在单位未按照规定为参保人缴纳生育保险，...
公司交了生育险,没交医保,能不能报销生孩子的费用
生孩子的时候是不能报销的，你只有医疗保险，就是说你自己住院的时候社保可以报销部分，但是没有生育险，生孩子以及产假是不享受生育津贴和报销的1：您购买的是三险，是养老保险、医疗保险、失业保险。2、缴纳了生育保险后，才可以享受生育报销；您没有交就没有生育津贴的。但是医疗费用可以报销的扩展...
公司扣钱,只买医保和工伤保险,社保欠缴怎么办
没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房...
私企为什么只给交养老,为何公司只交养老金不交医保?
1、工作两年。单位为什么只交养老和医疗保验而不交失业保险?工作两年后，公司不缴纳失业保险是违法的，因为社保体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会安抚以及国企下岗职工的基本生活保障和再就业，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险，现在都是企业。2、单位只给交 ...