专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-04 22:09:47
不可以,拖欠工资是属于劳动争议,在不涉及到犯罪的情况下,不可以报警的,拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。工资,是员工最为关心的事情,也是员工劳动的动力,员工有获得报酬的权利。只要工资劳动了,用人单位就应该在约定的日期按期发放工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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