员工醉驾单位可以不开除，也可以开除，取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪，如果员工因醉驾被追究刑事责任，符合我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形，单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。一、公民醉驾落户政策有影响吗。醉驾一般不影响落户政策，但对于其它重要民事行为可以造成不利影响。我国法律规定，如果醉驾者被处以拘役这一刑事处罚后，将不得从事老师、法官、检察官、律师、公证员这些职业，也不能担任国有企业、人民团体的负责人，以及商业银行和证券公司的董事和高级管理人员。此外，因醉驾被处以刑罚的人也不得被录用为国家公务员。如果已是公职人员，将面临开除公职。如果是单位职工，用人单位可以选择解除劳动合同。而且在办理出国签证、留学等事宜时也会遭遇麻烦。