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时长:00:00更新时间:2023-10-04 17:52:39
建筑工地因工伤死亡赔偿标准和建筑工地因工亡事故的处理。根据相关法律规定,工地因工伤死亡赔偿包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金。处理工地因工亡事故的步骤包括抢救伤员、保护现场、组织调查组、现场勘察和撰写调查报告。同时,生产经营单位有责任保障从业人员的劳动安全,不得免除或减轻对工伤责任,从业人员有权了解危险因素、提出建议和批评,政府应加强监督检查,发现事故隐患及时处理。法律分析;一、建筑工地因工伤死亡赔偿标准。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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建筑工地工人工伤死亡赔偿规定相关信息
建筑工地工人工伤死亡赔偿规定相关问答
  • 员工在工地上死亡怎么赔偿?

    1、员工在工地上死亡可能需要支付的赔偿费用包括死亡赔偿金、被扶养人生活费等 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十...
  • 建筑工人因病在工地死亡怎么赔偿?

    建筑工人在工地病死,如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资承担赔偿责任。按照相关法律规定,建筑工人因病在工地死亡,应当及时申报工伤保险,按工伤保险待遇赔偿。按规定:在工作时间和工作岗位...
  • 工地的工人意外死亡理赔多少?

    工地意外死亡一般属于工伤的标准,可以申请相关的赔偿,具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等,申请工伤认定需要的材料包括医疗机构出具的受伤害后诊断病历,工伤认定申报登记表,工伤申报证据清单等。
  • 工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付吗?

    (一)丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每人每月百分之三十,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。核定的各供养亲属的抚...
  • 工地工人死亡赔偿标准是什么?

    工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、用人单位参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人...
  • 工地上工人死亡谁负责赔偿责任

    工地上的工人因工去世的情况下应该有接受劳务的一方承担民事赔偿责任,工地上的农民工跟建筑单位之间建立的是劳务关系,所以工人即便是因公死亡了,也不能申请工伤认定,但是《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)中,对个人劳务关系中的侵权责任规定的很清楚。 一、工地上工人死亡谁负责赔偿责任?
  • 建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是什么?

    建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是应当给付丧葬补助金,也就是6个月统筹上一年度的职工月平均工资支付补偿金。除此之外的话还需要支付的费用,包括由供养亲属抚恤金应当是按照一定的比例来进行计算,配偶是每个月40%。 一、建筑工地上死亡人的工伤赔偿规定是什么?在建筑工地死亡的赔偿标准没有统一的规定...
  • 建筑工地工人意外死亡谁的责任?

    建筑工地工人意外死亡的情况下,应当由工伤事故保险来承担赔偿责任,具体情况下,可以根据相关赔偿的标准来对死者的亲属进行赔偿处理,也可以通过法律的手段来进行判决处理和认定。 一、建筑工地工人意外死亡谁的责任?由工伤保险承担赔偿责任,《民法典》(自2021年1月1日起施行)第七百七十条规定:承揽合同...
  • 建筑工地意外死亡赔偿的标准是什么

    在建筑工地意外死亡属于工伤,施工单位应赔偿。直系亲属在丧葬补助金为6个月的地区,按照上年度职工月平均工资的规定,从工伤保险基金中领取丧葬补助费、扶养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)、...
  • 农民工在建筑工地死亡赔偿标准是多少?

    农民工在建筑工地死亡的,应当算工亡,这样其家属可以拿到一笔赔偿款。其中,死亡赔偿金按照城镇居民年收入的二十倍计算,丧葬费是农民工六个月工资。另外,家属还可以得到供养亲属抚恤金。民工发生工伤死亡,工地没买社保的,工地承担全部赔偿。 一、农民工在建筑工地死亡赔偿标准是多少?职工因工死亡,其...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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