专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:23:09
1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人为8%,单位承担20%。3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。4、工伤保险:个人无,单位1%。5、生育保险:个人无,单位1%。6、公积金:个人10%,单位10%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。一、最低工资标准缴纳社保的计算方法。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。
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