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时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:23:10
职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。一、如何计算个人账户累计储存额。
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单位和职工缴纳比例相关信息
单位和职工缴纳比例相关问答
  • 企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的?

    企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.5%;工伤保险和生育险个人是不用缴纳的。 一、企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的?1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2...
  • 社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少?

    如果是缴纳职工社保,其中的养老保险个人缴费比例为8%,单位缴费比例为20%,医疗保险的个人缴费比例为2%,单位缴费比例为10%,失业保险的个人缴费比例为0.5%,单位缴费比例是1%,工伤保险和生育保险个人不缴纳费用,单位缴费比例分别是1%和0.7%。如果是灵活就业人员交纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,...
  • 职工社保个人和单位缴费比例

    根据律图查询得知:个人和单位缴纳社保的比例为:1、职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%。3、失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。5、生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。6、《中华人民共和国社会...
  • 单位缴纳社保社保比例是多少?

    单位缴纳社保比例是养老保险按照16%缴纳、医疗保险按照10%缴纳、生育保险按照0.8%缴纳、失业保险按照0.8%缴纳、工作保险按照0.2-1.9%缴纳,具体情况还需要根据社保基数来进行认定。 一、单位缴纳社保比例是多少?1.养老保险:单位16%,个人8%。2.医疗保险:单位10%,个人2%。3.生育保险:单位0.8...
  • 企业职工五险一金的缴费比例是多少?个人缴费比例是怎么计算的呢?_百 ...

    - 失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。- 生育保险:通常由单位全额缴费,个人不承担费用。- 工伤保险:由单位全额缴费,个人不承担费用。- 住房公积金:单位和个人缴费比例由单位决定,通常在5%到12%之间。3. 五险一金缴存基数 五险的缴存基数通常以员工工资总额为基础,个人缴费基数以...
  • 职工社保个人和单位缴费比例

    【法律分析】:1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。各地可能有细节性调整,仅供参考。【法律依据】...
  • 职工社保单位和个人缴费比例

    1、企业职工基本养老保险:单位缴费比例为百分之十六,个人缴费比例为百分之八。2、失业保险:单位缴费比例为百分之零点五到百分之二,个人不需要缴费。3、工伤保险:单位直接缴纳,个人不需要缴费。br>4、职工基本医疗保险含生育:单位缴费比例为百分之八点五,个人缴费比例为百分之二。
  • 职工社保个人和单位缴费比例

    职工社保个人和单位缴费比例如下:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%;2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%;3、工伤保险:由用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳;5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%。根据相关法律规定可知,社会保险是指,一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位,或因健康原因造成...
  • 用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?

    1、养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2、医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%,个人2%。3、失业保险:单位1%,个人0...
  • 职工社保个人和单位缴费比例

    职工社保个人和单位缴费比例如下:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。职工社保是指基本...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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