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时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:28:52
律师分析。因财产关系产生民事纠纷的,无论多少钱都可以向法院起诉,符合起诉条件的,法院就会受理。起诉条件包括有明确的被告人、属于法院管辖等。【法律依据】。《中华人民共和国民事诉讼法》。第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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2000块钱工资可以起诉?相关信息
2000块钱工资可以起诉?相关问答
  • 拖欠工资2000能起诉吗

    能。通过查询《中华人民共和国劳动合同法》显示,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,因此拖欠工资2000能起诉。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院对特定案件进行审判的行为。
  • 2万元经济纠纷律师费多少钱

    关于2万元经济纠纷的律师费,具体金额会根据案件的复杂程度、律师的专业水平及地区收费标准等因素有所不同。一般而言,如果案件较为简单,律师费可能在1000元至3000元之间。若案件复杂,涉及多次庭审和调解,律师费可能会更高。此外,有些律师会按照标的额的一定比例收费,对于2万元的案件,可能会按1%-3%的比例计算。建议直接咨询当地的律师事务所或律师,以获取最准确的报价。可咨询季超律师团队,擅长领域:经济纠纷、继承纠纷、合同纠纷、房产纠纷、债权纠纷等 免费咨询专业律师,在线解答,专业律师跟案,多个受理案件,快速办理.电话咨询+可上门面谈一对一详细案情解答!
  • 拖欠工资2000能起诉吗

    法律分析:可以起诉,不超过1万元的,每件案件的诉讼费用是50元。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条 合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所...
  • 欠工资2000元可以去法院起诉吗

    法律主观:用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者是不可以在劳动者老家法院诉讼的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
  • 拖欠工资2000元咋办

    拖欠工资2000元可以到当地监察大队举报。拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬;情节严重的,如劳动行政主管部门责令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为。受理。无论拖欠工资的数额是多少,劳动局都会受...
  • 2千多元工资拿不到怎么办?

    还是用人单位方面经济上无法发放。如果是这个原因,要找劳动部门去投诉。“劳动者在与用人单位协商无果时,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”...
  • 一位老板欠了我2000多元工资,去要了三次了总说没钱怎么办?

    修理厂拖欠我们一年的工资 ,要了好多次老板总是说没钱 打了工资欠条 可以到劳动检查机构投诉或者申请仲裁,有仲裁结果后,可以去法院起诉,立案费是10块钱。 如要没有劳动合同,法律默认就是无固定期限劳动合同。合同存续期间,可以要求双赔工资。 欠条和借据不同,它的时效只有2年。如果两年内你...
  • 拖欠工资2000块的找劳动局有用吗?

    有用肯定是有用的,你的工资单位给你少算了,一块钱你都可以找劳动局投诉他,这个是你维护自己正当权益的方法,劳动局就是为咱们劳动者服务的。
  • 拖欠2000元以内的工资能在移动微法院上立案吗?

    不可以,劳动纠纷案件必须先经劳动部门之后才可以上法院起诉,或者劳动部门出具不予受理书面文件之后。
  • 拖欠工资2000可以立案吗

    拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六条 民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关...
  • 为了两千元工资打官司值得吗?

    或者申请劳动仲裁,都是免费的。2005年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”如果劳动部门不受理,当事人也可以起诉到法院,《诉讼费用交纳办法》劳动争议案件诉讼费为每件10元。
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