工资多发不退属于不当得利，应向法院起诉要求返还。根据《民法典》和《刑法》，受损失的人有权要求返还不当利益，拒不退还可能涉及刑事责任。请向相关部门报警处理。法律分析；工资多发不退不能报警。工资多发不退，属于民事上的不当得利，可以直接向人民法院起诉要求返还。工资多发，用人单位要求退还的，应当退还。用人单位因为工作失误多给劳动者发放了工资，劳动者是没有法律依据的不当得利。法律依据。《中华人民共和国民法典》第一百二十二条。因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。《刑法》第二百七十条。将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。