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时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:30:59
情节严重的话可以构成犯罪,这个需要结合自己的目的和程度来判断。依据《刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪为故意犯,行为犯,即明知无权制作印章而故意为之,同时只要实施该行为就构成犯罪,不论其结果如何,结果的轻重只是量刑情节。一、私自刻的章签合同承担什么法律责任。1、私刻、伪造、变造公章,可能构成扰乱公共秩序罪论处。
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私用公司印章签订合同违法吗相关信息
私用公司印章签订合同违法吗相关问答
  • 私用公章是否违法

    擅自使用企业印章并不必然构成违法行为,在单一情况下,此种行为通常被视为一种普通的民事侵犯行径。然而,若个人擅自挪用了公司的财务资源,且这些财务资源被其占为已有,那么这一行为便有可能触犯职务侵占罪的相关规定。根据我国法律规定,此类犯罪一旦达到一定金额,将会受到相应的刑罚制裁,具体如下所示:...
  • 如果是私自使用公章怎么处理?

    盗用公章的后果,需要按照具体的情况来分析:外借、没有及时收回的,盗用公章后果由单位来承担;行为人盗窃、盗用单位的公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书,或者私刻单位的公章签订合同,单位不承担责任。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭公章才构成犯罪。私用公章本身不算犯罪,但私用公章通常是其他...
  • 公司员工擅自公章私用有效吗?

    用私章签订的合同,打官司的时候不被法庭认可。私用公章是违法,其行为人要承担相应的法律责任。如果其私盖公章的行为给他人造成了经济损失的,应当赔偿对方的损失;如果该行为涉嫌成立了犯罪,应当受到刑事处罚。一般情况单位对此不承担责任,但是单位对此有过错的除外。如果私用公章造成了公司的损失或者其他不...
  • 擅自使用公章纪律责任的规定是什么?

    行为人私刻单位公章或者擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进行的犯罪行为,单位有明显过错,且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的,单位对该犯罪行为所造成的经济损失,依法应当承担赔偿责任。二、公章私用罪立案标准 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章...
  • 一般情况下私用公章是否违法

    一般情况下私用公章是构成违法行为,不过单纯的进行使用是属侵权的人民,如果利用公章把公司的财物变成自己的情况下就是构成犯罪的情况下,如果侵犯的财物非常的巨大可能会判十年以上的有期徒刑。 一、一般情况下私用公章是否违法 单纯私用公章不构成违法犯罪行为,一般属于民事侵权行为,但是如果私用公章,将...
  • 企业的员工私自动用公章违法吗?

    视具体情况而定。如果私用公章挪用了公司的钱款,公司是私营企业的,那么触犯职务侵占罪,法律后果是要承担刑事责任的。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。1、依据我国相关法律的规定,私自盖公章实施违法犯罪活动的,单...
  • 员工私用公章如何处理?

    员工私用公章的处理办法有:向公安机关报警处理;直接向法院起诉处理。员工如果在没有经过公司相关部门的允许下私用公章的属于违法的行为,会对公司造成一定的损失,因此需要承担相应的法律后果。 一、员工私用公章如何处理?员工私用公章的处理办法有:向公安机关报警;向法院起诉。对于个人或企业私刻公章的行为...
  • 私用公章造成单位损失的如何处理?

    3、造成第三方损失:员工私盖公司公章以签订合同的方式骗取他人财产资金,涉嫌合同诈骗,公司因管理不善要承担清偿责任,公司最后可以报警处理,检方会对其提起公诉,公司也可以对其进行追偿。无论是私刻还是偷盖、盗盖公司的印章,这些都是违法行为,或许是法律意识的浅薄又或是利益的诱惑,公司印章时不时总会...
  • 私用公章违反什么法律的规定?

    如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩序罪论处。需要注意的是,无论是公章遗失还是公章私用都是单位需要注意的问题,公司印章丢失,应按相关行政法律法规的规定,履行法定的批准程序刻制使用新的印章。公司印章丢失后擅自刻制使用新的印章,属于行政违法,应由相关行政机关予以相应的行政制裁。
  • 私用公章开离职证明是否违法?

    私用公章开离职证明是违法的。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定:第五十二条“有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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