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时长:00:00更新时间:2023-10-04 23:34:52
会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动监察大队会去单位调查嘛?相关信息
劳动监察大队会去单位调查嘛?相关问答
  • 劳动监察大队会去单位调查吗

    法律分析:会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以...
  • 劳动监察会去公司调查吗

    法律分析:会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条...
  • 劳动监察大队和税务局去公司调查

    法律主观:劳动监察大队根据需要可以进入用人单位的劳动场所进行检查。劳动保障监察员进行调查、检查,不得少于2人,并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。法律客观:《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检...
  • 劳动监察会去公司调查吗

    会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门只调查和劳动事项有关的事务,比如是否签订有劳动合同、是否使用童工、是否依法缴纳了社会保险等。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。会,因为需要到公司取证并全面的了解案件情况。劳动监察部门...
  • 公司怕不怕劳动监察大队

    单位受劳动监察大队管辖。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;(二)就调查、检查事项询问有关人员;(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;(四)采取记录、录音、录像、照相...
  • 劳动监察大队能去调查工商工亡的过程吗

    依据我国相关法律的规定,工伤要不要报劳动监察大队,要依据举报的内容而定,如果工伤认定问题的,不属于劳动监察大队管辖范围,如果是工伤赔偿问题的,可以向劳动监察大队反映。您说的这个情况应该属于工伤工亡的认定问题,不属于劳动监察大队管辖范围,也就不会去单位调查相关过程。
  • 劳动保障监察大队会对调查询问书提交内容进行调查吗

    会。劳动保障监察大队会对调查询问书提交内容进行调查,劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查,发现和纠正违法行为,并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。
  • 关于申请劳动仲裁后检察大队去公司检查

    按你所说,一个通过,一个没通过,还有劳动部门去人调查,我估计你是到劳动监察投诉来着。就同一个要求,劳动监察和劳动仲裁,你只能二选一。如果是申请的劳动仲裁,那么就按法律程序走,会通知你举证及开庭,之后会给你书面的仲裁裁决书或调解书,对裁决不服可以去人民法院起诉。如果是劳动监察,对...
  • 劳动监察大队受理流程

    劳动监察大队的受理流程主要包括案件接收、案件审查、立案、调查取证、调解或处理以及结案等环节。劳动者或用人单位可以通过现场、电话、网络等方式向劳动监察大队提出投诉或举报,劳动监察大队在接收到投诉或举报后会按照相关法律法规和内部程序进行处理。一、案件接收 劳动监察大队设有专门的接待窗口或在线平台...
  • 有劳动关系可以去劳动监察大队调取吗

    这个需要当事人申请,有当事人的申请,为了弥补证据链的不足,会到相关单位调取证据的。但不会到相关单位进行调查取证。
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