小X还在试用期他的工资不能低于劳动合同_懂视

小X还在试用期他的工资不能低于劳动合同相关信息

小X还在试用期他的工资不能低于劳动合同相关问答

小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？A、80 B、50 正确答案：A 答案解析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条，劳动者在试用期...
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同约定工资的多少
80 答案：80 根据现行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

小明还在试用期蚂蚁庄园
蚂蚁庄园小课堂1.12问题答案：问题：小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？答案：80 答案解析：1、劳工合同规定，试用期的工资不得低于本单位80%，也不能低于最低标准；2、所以试用期也是有钱的，而且工资不能比正式工低太多。
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同约定工资的?
小明还在试用期，他的工资不得低于劳动合同约定工资的80%。试用期是包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。根据现行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
蚂蚁庄园12日内容?
蚂蚁庄园2022年1月12日内容：1、小明还在试用期，他的工资不得低于劳动合同约定工资的？正确答案：80%。根据现行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2、古代官员也有年终奖，清朝皇帝一般会...

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之几
综上所述，在试用期内的工资不得少于正常工资的80%。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过...
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的多少
法律分析：实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期的工资不得低于劳动合同约定工资
法律分析：试用期间工资不得低于劳动合同的百分之八十，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位违法克扣或者无故拖欠劳动者的工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三...
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约 ...
【答案】：D 本题考核试用期工资标准的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期年薪劳动合同法的规定是什么
试用期年薪劳动合同法的规定为：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得...