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时长:00:00更新时间:2023-10-04 22:56:36
发生一般事故后,一般会这样处罚责任人:责任人为国家工作人员的,一般会对其处上一年年收入百分之三十的罚款。如果在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,会构成重大责任事故罪,应处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。什么是一般交通事故;一般事故,是指一次造成重伤1至2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故。根据交警部门出具的交通事故认定书进行责任划分,确定赔偿比例。如果对认定书有异议,可于三日内申请复核。一般交通事故的赔偿项目如下:1、受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
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一般事故怎么处罚责任人?相关信息
一般事故怎么处罚责任人?相关问答
  • 一般事故怎么处罚责任人

    - 发生重大事故:罚款相当于上一年收入六成。2. 法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条 - 【重大责任事故罪】:在生产、作业中违反安全管理规定,导致重大伤亡事故或其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。- 【强令、组织他人违章冒险作业罪...
  • 一般事故怎么处罚责任人

    依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分:1、发生一般事故,处上一年年收人百分之三十的罚款;2、发生较大事故,处上一年年收人百分之四十的罚款;3、发生重大事故,处上一年年收人百分之六十的罚款。
  • 一般事故怎么处罚责任人

    法律主观:一般事故对于责任人的处罚为处三十万元以上一百万元以下的罚款。根据相关法律规定,若是发生较大事故的,责任人会被处一百万元以上二百万元以下的罚款。法律客观:《中华人民共和国安全生产法》第一百一十四条发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应...
  • 一般安全事故处罚标准

    法律分析:一般安全生产事故为,造成2人及以下轻伤,或者1000元及以上2万元以下直接经济损失的事故。(一)给予直接责任人通报批评,并罚款300-500元;(二)给予责任单位主管人员、主管领导及主要领导通报批评,并罚款300-500元;(三)给予公司安全承包责任人通报批评,并罚款300-500元;(四)给予责任单...
  • 安全事故责任人处罚标准

    一、安全责任事故分级标准是什么(一)一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故,由县级人民政府初步认定,报设区的市人民政府确认。(二)较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失...
  • 一般安全事故责任人怎么处理

    情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十七条建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;后果特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
  • 一般事故处罚标准

    一般事故罚款标准具体如下:1、造成一般事故,负主要责任以上的,处10日以下拘留或者50元以上150元以下罚款,并处吊扣1个月以上6个月以下机动车驾驶证;2、造成一般事故,负同等责任以下的,处50元以下罚款或者警告,并处吊扣1个月以上6个月以下机动车驾驶证。交通事故的处理流程如下:1、受理报案。公安...
  • 一般事故的罚款行政处罚由哪个部门决定

    一般事故的罚款行政处罚由公安机关交通管理部门决定。一般事故如果事故责任人有违法行为,公安机关交通管理部门会根据其违法行为,处以罚款、拘留等行政处罚;如果事故责任人没有违法行为,则一般不会进行行政处罚,仅承担相应的民事赔偿责任。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处以警告...
  • 一般事故,较大事故,重特大事故的罚款

    一般事故,较大事故,重特大事故的罚款需要视情况而定:一、事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:1、发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;2、发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;3、发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;4、发生特别...
  • 新安全生产法一般事故处罚标准

    1.发生一般事故的,处二十万元以上五十万元以下的罚款;2.发生较大事故的,处五十万元以上一百万元以下的罚款;3.发生重大事故的,处一百万元以上五百万元以下的罚款;4.发生特别重大事故的,处五百万元以上一千万元以下的罚款;情节特别严重的,处一千万元以上二千万元以下的罚款。生产性基本建设项目中的...
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