一、什么是劳动保障监察劳动保障监察执法是劳动保障行政部门依据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等相关法律法规，代表国家对劳动保障违法侵权行为进行监督、检查和依法处理的行政执法行为。它既是维护劳资双方合法权益，建立和谐稳定劳动关系的有效保障，也是劳动保障行政职能的集中体现。根据《四川省劳动和社会保障监察条例》第十三条和第十四条的规定，如用人单位违反其中规定，劳动者都可以向劳动监察保障监察部门进行投诉。以达到维护劳动者的合法权益。二、劳动保障监察的内容是什么禁止用人单位的下列行为。1、在媒体上公开发布招工信息时，不将招工简章送劳动和社会保障行政部门备案的。2、违反持证上岗的规定，使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事相应工作的。3、招工中收取报名费、风险金、保证金或变相收取其他名目费用的。