1、劳动保障部门根据需要可以对提供的证据进行调查核实。2、根据工作需要，委托其他统筹地区的劳动保障行政部门或相关部门进行调查核实。3、劳动保障部门调查核实，应由两名以上人员共同进行，并出示执行公务的证件。劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权。①根据工作需要，进入有关单位和事故现场。②依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员。③记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。4、劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务。①保守有关单位商业秘密及个人隐私。②为提供情况的有关人员保密。一、申请工伤赔偿所需要的材料。（1）用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单。