法律分析。方法如下：1、向劳动监察部门投诉，向劳动监察部门投诉帮讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话：12333。2、协商未果，申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》 第九条（劳动监察）用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动仲裁的程序：1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定法律依据。《中华人民共和国劳动法》。