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时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:43:59
律师解答。承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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承包协议是否是劳动协议?相关信息
承包协议是否是劳动协议?相关问答
  • 承包合同能不能确认为劳动关系

    承包合同不能确认为劳动关系。一般来说承包合同属于劳务关系,而劳务关系和劳动关系是有一定的区别的。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
  • 工程转包合同纠纷律师

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  • 承包协议属于劳动合同吗

    法律主观:承包合同不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议,是劳动者和用人单位签订的,用以证明双方之间的劳动关系。而承包合同是双方当事人根据《民法典》的合同编来签订的,双方当事人之间也不是属于管理与被管理的身份,双方的身份是平等的。
  • 签订承包协议存在劳动关系吗

    法律主观:签承包合同的,一般不是劳动关系,而是劳务关系;但同时具备劳动者受单位的安排从事有薪劳动、劳动者的工作是单位业务的组成部分之一等条件的,是劳动关系。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共...
  • 承包协议书可看做劳动合同吗

    承包协议书不可以视为劳动合同。承包协议是劳动合同是完全不同的概念,承包协议主要是就合同承揽,工程承建等情况而言的,劳动合同是就劳动者和用人单位而言的,合同签订的主体和合同约定的内容必然是不一样的,劳动合同一般是和个人单独签订,承包协议可以是法人和其他组织之间签订。法律依据:《劳动合同法》...
  • 承包合同有无劳动关系?

    虽然双方签订的是承包合同,但一旦双方产生争议,劳动者提出要确认劳动关系时,劳动仲裁委员会、法院等裁判机构一定会根据相关法律法规对双方的关系进行实质审查,尤其是要根据以上的规定对双方之间是否存在劳动关系的构成要件进行实质审查,而不会仅仅依据双方签订的合同或者协议的名称进行裁判。二、证明劳动关系...
  • 公司不签劳动合同只签签承包协议银行卡注有工资能证明劳动关糸吗?

    可以证明,用人单位不能用承包协议来规避劳动合同关系,这是不合法的。
  • 这样的工程合同算是劳动合同吗?

    这不是劳动合同。所谓劳动合同:是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。你这属于工程承包协议。工程款结算是按照双方签订协议中施工完成进度的70%来支付你的工程款的。如你完成的工程内容并验收合格的部分是10万块,那就是10万*70%=70000元。
  • 用人单位只签承包协议不签劳动合同这样合法??

    我认为应当属于合法的。如果说双方签署了《承包协议》,你们之间的关系属于合作关系,甲方乙方。你们之间的关系就不属于雇佣关系了,为何还要签署劳动合同呢?
  • ,我在单位签了承包协议天天上班7小时是劳务合同还是劳动合同,没给投社...

    一般单位和你个人签订的合同文本上面都会写明是劳务合同,还是劳动合同,你可以认真看一下。如果也没有给你缴纳五险,那么很大可能是暂时性的劳务合同。
  • 跟员工签订承包合同公司是否要交养老保险?

    什么叫承包合同?员工归你管理吗?如果只是承包,公司对这个人不做实际管理,那不用是劳动关系,就不用缴纳保险的,如果实际是你的工人,你给发放工资,人也归你管理,那就是劳动关系,那你就要给这个员工缴纳养老保险的,以实际情况为准了,不能说合同上写了承包协议就一定不是劳动关系。
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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