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时长:00:00更新时间:2023-10-05 01:35:27
法律分析:承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的,农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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承包商欠发工钱能找开发商吗相关信息
承包商欠发工钱能找开发商吗相关问答
  • 承包商欠发工钱可以找开发商么

    法律分析:可以的。如果是确定和承包商构成劳务关系,可以以“实际施工人”的身份向开发商主张支付工钱,但开发商仅在“欠付”承包商的工程款范围内承担责任。实在不行也可以找当地劳动部门解决。法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十六条 实际施工人以发包人...
  • 承包商欠发工钱可以找开发商吗

    法律分析:承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的,农民工工资应由承包商支付,开发商不承担向农民工支付工资的义务。农民工可以通过以下方法讨要工资:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
  • 承包商欠发工钱能找开发商吗

    法律分析:承包商欠发工钱一般是不可以找开发商的,农民工工资应由承包商支付,开发商作为承包方的发包方,不承担向农民工支付工资的义务。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条规定,工资必须在用人单位与劳...
  • 农民工完工后,包工头不给结算该怎么要钱?

    首先,我们可以告诉农民工兄弟,在包工头卷钱逃跑后,您不必四处寻找他,您可以直接去给承包商工资的建筑公司。《建筑法》第29条规定:“总承包商禁止将项目分包给没有相应资格的单位。”法律明确禁止从承包商那里租用该项目。《北京市建筑施工企业劳动用工和工资支付管理暂行规定》第11条:“建筑施工公司...
  • 被两个包工头欠了工钱,现在打电话一直不接,都三个月了,也不知道去哪里...

    应当直接监督支付给劳动者本人。根据以上有关法规可以看出,你无需担心,直接找雇佣包工头的施工单位,施工单位有义务在包工头跑路之后,继续支付农民工的工资!如果施工单位不管,还可以直接找当地劳动仲裁部门,现在当地政府部门对这种恶意拖欠农民工工资的行为处罚力度较大!
  • 房屋装修业主承包给包工头 包工头跑路了 工人工钱可以找业主要吗?

    3. 业主在选择承包商时,应尽量核实其信誉和实力,以避免类似情况发生。但一旦发生,业主仍有法律责任承担工人的工资。工人可以向业主提出支付工资的要求。如果业主拒绝支付,工人可以寻求法律途径维权,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼。消息来自全国法制调研中心,同时,建议工人保留与包工...
  • 给私人修房子。承包老板跑了,把工钱拿了跑了怎么办?房子老板不卖账...

    给私人修房子,承包的老板跑了,把工钱拿跑了,房子的老板不买账,可以报警,报警后逃跑的老板,公安机关会通缉他的,现在网络这么发达,大数据时代是能够把你们的老板抓回来的,抓回来以后就可以讨要你们的工钱了,而且还会给老板派行,它属于携款潜逃,剥夺农民工的钱是违法的。
  • ...工程已经完工快两个月了,承包商以开发商没算帐为由不给农民工血汗...

    先搞清楚发包承包分包方的关系及名称,然后按以下顺序找,先是住建局问问,然后有两条路,去人社局走正规途径,或者去房顶走不正规途径,选第二条路先准备好火车票做好跑路准备,要不然进局子关你几个月再罚你个几万你就亏大了。承包方和开发商他们之间没算账不能成为不发工钱的理由。其实完工时就...
  • 我去年在中国建工干活到现在也不给工钱我怎么办?

    我更认为这已经是属于拖欠你工资了。我觉得你可以从现在开始收集证据。把以前施工的证据以及各种施工的证明。比如说干活的公司单。干活的劳保合同等等一系列的东西都收集起来。然后你可以到劳动仲裁去告诉告他。你有相当充足的证据,你告他百分之百会获得胜利的。这就是利用法律的武器保护自己。我觉得你...
  • 河南郑州一包工头拖欠工资跑路,为何农民工的工钱最难结?

    行业导致建筑工地不像其他行业,现在建筑业的结算方法一般是按照项目进行的,这意味着项目结束之前,甲方是不能给乙方(建筑方)结清工程款。如果施工方不能拿到钱,就不能给承包商的头发工资,所以工人几乎不可能每月领到月薪。因此,除了每月的基本生活费之外,工资需要等到年底或项目结束时才能收到钱。包...
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  • 员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作一段时间接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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