企业破产后，职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及应划入个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金，无需申报，由管理人列出清单并公示，职工可要求更正，如不予更正可向法院提起诉讼。人民法院应保障职工权益，债务人需向法院提交职工安置预案、工资支付和社保缴纳情况。在破产清算中，先偿还职工欠款，不足部分优先支付特定财产权利人。法律分析；1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。2、；