辞职后要拿下列资料。1.完成工作交接，并签署相应的交接表格。2.确认社保的交接完成的资料。3.离职证明。同时，在劳动手册上盖好解除劳动关系章。4.有竞业禁止约定的还需要保留签订的竞业禁止合同。1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》。2、试用期员工需提前3天申请。3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后工作日。二、离职流程；1、需要你到单位办理解除劳动合同，拿到离职证明。2、找到新公司需要给你缴纳五险一金。3、满三个月以后，一般都是这么长时间，原单位才能把你的离职信息提交当地社保局和公积金管理中心备案，你就可以去办理社保和公积金转移手续了。