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时长:00:00更新时间:2023-10-03 16:08:57
3年合同6个月转正合法,关于试用期的规定,具体如下:1、合同期限三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月。2、一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。3、三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同应当具备以下条款。1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。6、劳动报酬。7、社会保险。8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。综上所述,试用期是指包括在劳动合同期限内,试用期内用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考察的期限。其非劳动合同的必备条款。【法律依据】。
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