专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-03 16:04:40
试工期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付试用期工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。我国法律对于试用期并没有明确的规定,一些较大的企业可能会根据签订劳动合同的长短来决定试用期的长短,例如劳动合同签订的时间长,试用期的时间就会较长,一般不会超过半年,所以在找工作时一定要询问清楚试用期时间。实习期通常是三个月或者半年,最多不会超过一年,大部分实习都是由学校直接安排。&;#160
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