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时长:00:00更新时间:2023-10-03 15:57:02
没签合同仍然可以缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记,无论是否签订劳动合同。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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没有劳动合同可以交社保么相关信息
没有劳动合同可以交社保么相关问答
  • 没有签劳动合同能交社保吗

    即使没有签订劳动合同,员工仍然可以缴纳社会保险。社会保险的缴纳是基于实际劳动关系的存在。只要建立了事实劳动关系,用人单位就有义务按照法律规定为员工办理并缴纳社会保险费。劳动合同的缺失不会影响社会保险的办理。【法律依据】《社会保险法》第五十八条,用人单位应当在员工入职后的三十日内,向当地的社...
  • 不签劳动合同可以交社保吗

    所以,即使没有签订劳动合同,也应当交纳社保。 一、不签劳动合同可以交社保吗无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
  • 没签合同可以交社保吗

    1. 不签订劳动合同的情况下,缴纳社保是合法的。2. 根据法律规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险并缴纳社会保险费,不论是否签订劳动合同。3. 劳动关系一旦建立,用人单位应在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。4. 即使未办理社会保险登记,社会保险经办机构也会核定应缴纳的社会保险费。5....
  • 没有劳动合同可以交社保吗

    1. 即使没有签订劳动合同,劳动者仍然可以缴纳社会保险。2. 社会保险的缴纳是法律规定的义务,无论是否有书面合同,用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险并缴纳相应费用。3. 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位必须在劳动者入职后三十天内,向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
  • 没有劳动合同能交上社保吗

    法律主观:没签合同仍然可以缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记,无论是否签订劳动合同。不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人单位应当...
  • 没有劳务合同可以交社保吗 不签订劳动合同可以交社保吗

    1、没有劳务合同可以交社保。2、无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。
  • 没有劳动合同可以交社保吗

    法律分析:不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十...
  • 没有签劳动合同社保还能赔偿嘛

    无论是否签订了书面劳动合同,用人单位都有义务为员工缴纳社会保险。社保是员工的法定权益,也是单位应尽的社会责任。因此,即使未签订劳动合同,员工仍可以要求单位为其缴纳社保。三、未缴纳社保可要求赔偿 如果用人单位未按规定为员工缴纳社保,员工有权向单位提出要求补缴社保的请求。同时,根据相关法律法规...
  • 没签劳动合同公司可以帮我交社保吗

    1. 法律明确规定,无论劳动者与用人单位是否签订劳动合同,都有权缴纳社会保险。2. 缴纳社会保险是法律赋予劳动者的权利,也是用人单位的法定义务。3. 《中华人民共和国社会保险法》第二条规定,国家通过建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在特定情况下...
  • 没有劳动合同需要交社保吗?

    1. 根据中国《劳动法》第七十二条的规定,用人单位和劳动者都应当依法参加社会保险,并缴纳社会保险费。2. 即便劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同,用人单位仍然有责任为员工缴纳社会保险费。3. 如果劳动者没有签订劳动合同,应当催促用人单位尽快补签合同,并补缴应当的社会保险费用。4. 如果用人单位...
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